员工行为动态管理工作需要严把“五关”

• 作者: 韩继昌
• 来源期刊: 中国城市金融
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 基层建言
• 页码范围: 71
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

严把员工“情绪关”.从近年来银行业金融机构发生的案件来看,许多案件发生前涉案人员往往思想变化较大,精神恍惚,情绪反常.这就要求我们各级管理人员对此要准确判断,保持高度警惕,通过面对面交流和察言观色,加强同员工沟通,及时掌握员工的思想动态,对情绪特别反常的员工要及时采取果断措施,把问题消灭在萌芽状态.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩继昌	中国工商银行山东东营西城支行	3	0	0.0	0.0