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摘要:
职工教育培训成效如何,直接影响着职工整体素质的高低,在新的形势下,强化职工教育培训具有重要的现实意义。伴随着经济社会快速发展,对职工的技术技能、服务水平有着更高的要求,这也促使职工教育培训必须不断更新、改善和健全,以提升职工的整体素质。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对新常态下做好职工教育培训的几点思考
来源期刊 中国高新技术企业(中旬刊) 学科 经济
关键词 新常态 职工管理 教育培训 培训计划 跟踪考核
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 【企业管理】
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号 F124
字数 3001字 语种 中文
DOI 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.14.087
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1 曹静 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
职工管理
教育培训
培训计划
跟踪考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高新技术企业(中旬刊)
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出版文献量(篇)
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