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摘要:
目的:了解计算机从业人员的孤独感与应对方式的相关性,为关注其心理健康提供依据。方法:采取孤独感量表(UCLA)和特质应对方式问卷(TCSC)对208名计算机从业人员进行问卷调查,以SPSS 17.0进行统计分析。结果:①男性的高孤独感发生率显著高于女性,有统计学意义。在低孤独感上,男性显著少于女性,具有统计学意义。未婚员工高于已婚员工、非独生子女高于独生子女,但差异没有统计学意义;②女性的消极应对与男性相比分数偏高,非独生子女的积极应对高于独生子女;③孤独感与积极应对之间为负相关(r=-0.326,P<0.01),与消极应对之间为正相关(r=0.521,P<0.01)。结论:计算机从业人员在应对方式上存在性别及是否为独生子女的区别;性别在高低孤独感中也存在不同状况,且孤独感与采用的应对方式是相关的。
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文献信息
篇名 计算机从业人员孤独感及应对方式
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 心理健康 孤独感 应对方式 问卷法 计算机从业人员
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 363-365,366
页数 4页 分类号 R395.6|C912.64
字数 2785字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2015.03.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严开胜 13 7 2.0 2.0
2 赵建磊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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心理健康
孤独感
应对方式
问卷法
计算机从业人员
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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