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摘要:
<正>美国罗森柏斯国际集团老板蒙尔说:"不愉快的人提供的只能是不愉快的服务。最高级别的服务是发自内心的,当公司把员工放在第一位时,员工会把顾客放在第一位。"将此观点迁移到学校管理,笔者认为,要实现教育观念的转变,要真正确立学生的中心地位,要构建和谐校园,学校管理者只有把教师摆在第一位,教师才会把学生摆在第一位。作为学校管理者,必须看重每一位教师,时刻关注每一位教师,让教师在帮助学生,谋求幸福的同
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文献信息
篇名 激活教师的职业生命力
来源期刊 教育家 学科 教育
关键词 罗森 学校管理 人文关怀 领导激励 职业生命 工作激情 用人所长 单调乏味 网络学习资源 工作方法
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 G627.1
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1 温逸洪 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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罗森
学校管理
人文关怀
领导激励
职业生命
工作激情
用人所长
单调乏味
网络学习资源
工作方法
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
教育家
周刊
2096-1154
10-1372/G4
16开
北京市西城区永安路106号
82-248
2015
chi
出版文献量(篇)
13420
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6
总被引数(次)
838
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