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摘要:
利用S高校2009年至2013年就业统计数据,基于明瑟工资决定方程,考察在校人力资本投资和专业选择前市场因素对大学生起薪的影响。研究发现,党员、获奖层次和GPA与大学生起薪正相关;师范专业比非师范专业起薪高;专业选择影响大学生起薪。本文建议,高校应加强学风建设,构建"学干互促"机制和"以赛促能"培养模式,积极发展学生党员,优化专业结构;大学生专业选择既要考虑兴趣爱好也要关注就业前景。
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文献信息
篇名 人力资本和专业选择对大学生起薪的影响研究——基于大学生就业统计数据的实证分析
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 人力资本 专业选择 大学生起薪
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-39
页数 6页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡颖 35 289 10.0 16.0
2 王庚 15 112 3.0 10.0
3 桂肖敏 11 19 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
专业选择
大学生起薪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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