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摘要:
目的:研究兼职护士在急诊护理工作调配中的运用。方法2010年建立本院急诊科兼职护理人员固定调配人才库,比较兼职护士引入前后急诊科护患比例、患者流转时间和护士生活工作质量。结果患者平均流转时间由2009年的(21.53±1.85)h/例降至2013年的(17.97±0.52)h/例,差异有统计学意义(t=6.75,P<0.05);护患比例由2009年的(0.46±0.08)提高到2013年的(0.83±0.05),差异有统计学意义(t=-13.47,P<0.05)。急诊科护士患病率由2010年的22.3%降低到2013年的6.3%,护士离职率由2010年的3.6%降低到2013年的2.2%。结论兼职护士的运用能较好地维持合理护患比例、减少患者流转时间,提高护士生活工作质量,是急诊科护士队伍建设的有益补充。
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文献信息
篇名 兼职护士制度在急诊护理人员调配中的应用
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 兼职 急诊室,医院 人员开发
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理? 教育
研究方向 页码范围 219-221
页数 3页 分类号
字数 190字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王桂英 解放军第一六三医院急诊科 7 17 2.0 4.0
2 张瑛 解放军第一六三医院急诊科 71 264 9.0 11.0
3 崔艳 解放军第一六三医院急诊科 10 35 4.0 5.0
4 刘文卓 解放军第一六三医院护理部 4 18 3.0 4.0
5 闵维 解放军第一六三医院急诊科 3 10 1.0 3.0
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