“以人为本”理念下企业思政工作的创新构想

• 作者: 纪合升
• 来源期刊: 山东青年
• 关键词: 人本理念 企业管理 思想政治工作 企业文化
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 思 政 论 坛
• 页码范围: 197-197,199
• 页数: 2页
• 字数: 2233字
• 语种: 中文

摘要

“以人为本”理念即是指把企业员工作为管理的首要因素，让员工成为企业管理活动的主体，成为企业管理的出发点和落脚点所以，将此理念应用到企业思想政治管理工作中，尊重企业的每一位员工，构建和谐工作环境，将能为企业运营与人才保障提供莫大助力。为此，本文通过对企业思政工作的意义与现状的论述，分析了“以人为本”理念在思政工作中的具体表现，并藉此提出了发挥思政管理效能的思路构想，以期与同行交流，共促发展。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪合升		2	5	1.0	2.0