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以人为本理念下的企业政工工作对策探析
以人为本理念下的企业政工工作对策探析
作者:
程明发
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
企业
政工工作
对策
摘要:
随着我国经济的快速发展,许多的企事业单位抓住了改革创新的契机,于是也为企业自身带来了更加广阔的发展空间.在当代企业发展策略与社会的关系日新月异的条件下,如何根据实际情况对企业现有的管理、生产模式进行改革创新是需要深入研究探讨的重要问题.目前以人为本仍然是当代企业管理中的基本理念,但很多企业在管理过程中并未真正将以人为本落到实处,究其原因往往是对于企业政工工作的重视程度不够.本文将针对这一现象,对于现代企业在以人为本理念之下进行政工工作的情况进行分析,并提出一些解决的对策.
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篇名
以人为本理念下的企业政工工作对策探析
来源期刊
中国科技投资
学科
关键词
以人为本
企业
政工工作
对策
年,卷(期)
2019,(25)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
192
页数
1页
分类号
字数
1727字
语种
中文
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程明发
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主办单位:
中国信息协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5811
CN:
11-5441/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-979
创刊时间:
2002
语种:
chi
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55421
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