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摘要:
在马斯洛提出的需要层次理论的基础上,美国耶鲁大学的奥尔德弗(Clayton.Alderfer,1969)进行了更接近实际经验的研究,提出的一种新的人本主义需要理论——ERG理论.大学生村官作为村官群体中的生力军,对农村人才队伍素质的提高、新农村建设起着举足轻重的作用和影响.桂林市政府积极推行大学生村官政策的同时,还应该适当参考ERG理论,重视其生存需要、相互关系需要和成长发展需要,提高大学生村官的工作满意度,增强大学生村官工作的积极性和主动性.
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文献信息
篇名 基于ERG理论的桂林市大学生村官工作满意度研究
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 需求层次理论 ERG理论 大学生村官 工作满意度
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 3319字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵煜翔 桂林电子科技大学公共事务学院 2 5 2.0 2.0
2 严泽鹏 桂林电子科技大学公共事务学院 4 5 2.0 2.0
3 何济声 桂林电子科技大学公共事务学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求层次理论
ERG理论
大学生村官
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
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69
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