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少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究
少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究
作者:
谭鑫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民族地区
开发
人力资源
摘要:
人力资源的管理对于社会科学发展有深远意义,对于任何地区、任何民族的发展而言都是必不可少的课题.然而长久以来,少数民族地区在人力资源方面的难题却迟迟没有得到解决,为国家和社会留下了一个丞须探讨的时代课题.本文将一一列举少数民族地区人力资源的现状,剖析现象背后的深层原因,并提出相应建议和对策.
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文献信息
篇名
少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究
来源期刊
中国民族博览
学科
社会科学
关键词
民族地区
开发
人力资源
年,卷(期)
2015,(14)
所属期刊栏目
民族学与文化人类学
研究方向
页码范围
4-5
页数
2页
分类号
C913
字数
2622字
语种
中文
DOI
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研究来源
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期刊影响力
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主办单位:
中国少数民族文化艺术基金会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-4198
CN:
10-1220/G0
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区茶马街6号院4号楼1-1104
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
8844
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25
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