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摘要:
本文阐述了激励理论和实习生激励因素,提出了针对实习生的激励优化措施.要重视实习生激励的基本“保健因素”;优化实习生的“激励因素”;保证实习生激励的“公平性”.
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文献信息
篇名 酒店实习生激励管理制度探索
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 酒店 实习生管理 激励措施 公平措施
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 76,99
页数 2页 分类号
字数 2720字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静文 33 13 1.0 3.0
2 胡晓霞 22 8 2.0 2.0
3 董全悦 36 14 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
实习生管理
激励措施
公平措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部(中旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
8806
总下载数(次)
27
总被引数(次)
8659
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