国企改制背景下职工思想政治教育问题研究

• 作者: 钟艳
• 来源期刊: 科研
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企改制 职工 思想政治教育
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: D412.62

摘要

随着社会主义现代化建设的不断深入，国有企业计划经济制度的弊端El益显露出来，严重阻碍了国有企业的健康可持续发展。目前，国有企业创新改革已经经历了30余年，从一开始的“摸石头过河”毫无经验，到现在的以渐进式路径改革步伐不断前进，我国国有企业改革创造了不少优秀的成绩，比如国有经济结构不断优化、企业总体实力提升、科学技术更新进步、现代企业制度基本确立等等。思想政治工作是一项团结人心、坚定信念、树立榜样的思想教育手段。在积极调动职工的工作积极性和主动性、培养职工的思想品格和职业修养等方面具有重要作用。在国企改制的背景下。如何做好当前国有企业员工的思想政治工作，解决员工思想中的重点、难点、热点问题，是当前国有企业管理阶层制度深思和探讨的重中之重，而解答并解决员工关注的热点、难点问题是响应时代的号召，是国有企业开展思想政治工作的重要课题。

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1	钟艳		1	0	0.0	0.0