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摘要:
“名师工作室”是名师展示的舞台、骨干培养的基地、教学示范的窗口、科研兴教的引擎、教育改革的论坛,由一个名师工作室主持人和几个本领域具有“名师”潜质的成员组成,每年需培养学员数名,并具有“团队特征、名师内涵、区域功能”的要素,是集教学、研究、培训于一体的教研共同体.作为名师工作室,要抓好教师队伍的内涵发展,充分发挥工作室的示范、引领、辐射作用,就应整合多方教育资源,协调各方关系,借助高位平台,挖掘园所资源,发挥成员优势,根植项目研究,利用园际互动,注重名师交流,依托工程建设,建立个人档案,打造网络互动,运用科学的方法与策略不断促进名师工作室的健康可持续发展.
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篇名 论“名师工作室”可持续发展之方法与策略
来源期刊 当代教育 学科 教育
关键词 “名师工作室” 可持续发展 教学示范 骨干培养 成员组成 内涵发展 教育资源 科学的方法
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号 G639.21
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节点文献
“名师工作室”
可持续发展
教学示范
骨干培养
成员组成
内涵发展
教育资源
科学的方法
研究起点
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当代教育
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62-309
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