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摘要:
随着人们跳槽越来越频繁,很多人会经常成为“职场新人”。本人在自己的工作和观察中发现,有的职场新人能快速融入团队,很好地开展工作;而有一些新人就没什么存在感,工作开展不顺利,大家不支持、领导不欣赏,甚至没到试用期就可能被辞退。
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文献信息
篇名 职场新人如何融入团队
来源期刊 启迪与智慧:成人版(上) 学科 社会科学
关键词 职场 职业 个人 工作态度
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-72
页数 1页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
职场
职业
个人
工作态度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
启迪与智慧:上
月刊
1674-389X
22-1391/G0
吉林省长春市卫星路5746号
12-345
出版文献量(篇)
5937
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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