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摘要:
军队文职人员职业规划,是军队聘用单位和文职人员相结合,在对决定文职人员职业生涯的主客观因素进行综合分析的基础上,确定文职人员最佳的职业发展路线目标,制定相应的工作、培训和教育计划,并采取积极措施去实现职业生涯目标的过程。
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文献信息
篇名 重视开展文职人员职业规划
来源期刊 基层政治工作研究 学科 军事
关键词 文职人员 职业规划 职业生涯 主客观因素 职业发展 教育计划 军队
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 E712
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研究主题发展历程
节点文献
文职人员
职业规划
职业生涯
主客观因素
职业发展
教育计划
军队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
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111
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