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摘要:
目的:研究高职护生专业承诺和工作伦理的现状并分析其影响因素,为提高高职护生专业承诺提供依据。方法采用自评问卷调查法,问卷调查表包括学生一般情况调查、专业承诺量表和工作伦理量表,采用SPSS18.0统计软件进行处理分析。结果①高职护生专业承诺整体水平较高,继续承诺水平较低;护生工作伦理总均分较高,其中人际和谐维度得分最高,其次是职业操守,勤奋奉献维度得分最低。②对专业承诺与工作伦理相关分析为各维度与专业承诺总分及各维度间存在中等程度的正相关。结论高职护生专业承诺对其工作伦理有显著预测效应。高职护生的专业承诺水平越高,其工作伦理程度越好。
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文献信息
篇名 高职护生专业承诺与工作伦理关系研究
来源期刊 泰山医学院学报 学科 医学
关键词 高职护生 专业承诺 工作伦理
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 论 著
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 R471
字数 3703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7115.2015.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 党莉 4 0 0.0 0.0
2 战慧荣 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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高职护生
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工作伦理
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泰山医学院学报
月刊
1004-7115
37-1199/R
大16开
山东省泰安市长城路
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