高校科研团队持续创新能力评价方法设计

• 作者: 张忻 韩争胜
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校科技 持续创新 灰色理论 证据理论 群评价
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 组织创新力研究
• 页码范围: 182-186
• 页数: 5页
• 分类号: G644.4
• 字数: 5513字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2015.23.035

摘要

通过构建高校科技创新团队持续创新能力评价指标体系,进一步从新的角度提出基于灰色理论和证据理论的高校科技创新团队持续创新能力的群评价方法,最后以某高校科技创新团队为例说明该方法的可行性和实用性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩争胜	西北工业大学人事处	6	59	3.0	6.0
2	张忻	西北工业大学人事处	9	19	3.0	3.0