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摘要:
档案是我国重要的信息资源收集整理手段,从建国开始到目前,干部人事档案管理作为一项重要的组织工作,先后经历了不同的发展阶段,表现出模式僵化、方式落后、效率较低等缺陷.尤其是管理模式的封闭和单一,极大地影响了干部人事档案的补充、完善和应用;在新时代背景下,结合信息技术和计算机系统,完善和创新干部人事档案管理模式,走多元化发展之路,是重要的解决手段和发展趋势.
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文献信息
篇名 完善与创新干部人事档案管理模式 走多元化之路
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人事管理 档案管理 多元化 完善创新
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 293
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字数 2173字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
档案管理
多元化
完善创新
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期刊影响力
青年时代
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贵州省贵阳市青年路167号
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