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摘要:
在企业中,女职工的维权问题以及利益问题相对比较严峻,在现今的企业发展中,女职工的权益遭到损害的案例屡见不鲜,使得女职工的工作积极性被严重打击。在新时期要想做好女职工的维权工作,企业工会和女工组织要发挥出积极的作用,不仅要加大对女职工特殊权益与合法权利的维护,还要建立长效维权机制,为妇女做好权益保障。而女性职工也要不断提高自身的综合素质,明确自身的权益,积极为自己争取最大的利益。本文就企业女职工维权工作进行了简要的探究,仅供参考。
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文献信息
篇名 企业女职工维权工作刍议
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业 女职工 维权
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 159-159
页数 1页 分类号
字数 2346字 语种 中文
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研究主题发展历程
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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