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摘要:
本文通过分析干部人事档案交接工作中存在的问题,在文件连续体理论框架下提出了包括严格交接要求、明确交接内容、规范交接程序等方面的策略,具有较强的针对性及可操作性。
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文献信息
篇名 基于文件连续体理论的干部人事档案交接策略
来源期刊 管理观察 学科
关键词 文件连续体 理论 干部人事档案 交接 策略
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 2747字 语种 中文
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交接
策略
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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