北京远郊区县社区卫生服务机构人力配置标准研究

• 作者: 吕兆丰 吴妮娜 李珑 王晓燕 韩优莉 黄昊
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务机构 卫生人力 资源分配 标准
• 年，卷（期）: 2015,（22）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究 Chinese General Practice/Community Health Service
• 页码范围: 2637-2640,2647
• 页数: 5页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2015.22.005

摘要

目的：建立基于人群对社区卫生服务实际利用状况的卫生人力需求模型，为制定基层卫生人力配置标准提供参考。方法2012年4—6月，通过对北京市4个远郊区县（分别来自深山区、半山区、平原和城乡结合部）的社区卫生服务机构和3133名居民的现场调查，分析基层卫生人力资源需求和配置状况。采用卫生人力需求法测算社区卫技人员需求量。结果目前居民首选社区卫生服务机构就诊的比例仅为31.20％，社区卫生服务机构的卫技人员配置总量为1293人（1.51人／千人），按30％社区首诊的需求测算仅需卫技人员1.49人／千人；但是，若实现60％～90％的社区首诊，则需增加卫技人员2～3人／千人。各岗位人员中，护理人员和防保人员配置的缺口较大。结论目前各区县的每千人口卫技人员量基本能够满足甚至超过居民的需求，但随着健康守门人职责的落实，平原、城乡结合部和半山区还需增加卫生人力，达到每千服务人口配置2～3名卫技人员，深山区需要根据服务半径、可及性和服务人口的状况配置最基本的医疗服务团队，满足基本卫生服务需求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓燕	首都医科大学卫生管理与教育学院	163	969	16.0	22.0
2	韩优莉	首都医科大学卫生管理与教育学院	71	450	11.0	15.0
3	吕兆丰	首都医科大学卫生管理与教育学院	101	629	11.0	21.0
4	黄昊	首都医科大学卫生管理与教育学院	30	207	6.0	13.0
5	李珑	首都医科大学卫生管理与教育学院	16	129	6.0	11.0
6	吴妮娜	首都医科大学卫生管理与教育学院	26	148	6.0	11.0