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摘要:
电力企业人才资源开发的重点是加大员工培训力度,以知识教育、技能培训为内容,把培养高素质的员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提条件,将员工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。本文结合电力企业的实际情况,就电力企业教育培训存在的主要问题,探讨培训工作的策略和措施,以提高培训的质量。
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关键词云
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篇名 水电企业职工教育培训探讨
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 电力 企业 员工 培训
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 F272.92
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电力
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大东方
月刊
2412-2890
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广东省广州市东风中路501号东建大厦7楼
46-191
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