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摘要:
本文针对地方直招大学生入伍的现状,具体分析了地方大学生的生源特点.结合生源特点具体分析了在任职培训过程中可能存在的问题,并提出了几点针对性的解决方法.为今后提高地方直招大学生入伍任职培训质量和能力奠定了一定的理论基础.
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文献信息
篇名 地方直招大学生入伍任职培训问题浅析
来源期刊 亚太教育 学科 教育
关键词 任职培训 地方直招大学生 对策措施
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 学生管理
研究方向 页码范围 231,224
页数 2页 分类号 G640
字数 4674字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高晶 第二炮兵工程大学七系 19 198 6.0 14.0
2 崇阳 第二炮兵工程大学七系 1 0 0.0 0.0
3 王魁 第二炮兵工程大学科研部 6 0 0.0 0.0
4 李杰 第二炮兵工程大学七系 3 0 0.0 0.0
5 郭军 第二炮兵工程大学科研部 12 79 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
任职培训
地方直招大学生
对策措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
chi
出版文献量(篇)
14581
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12
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28601
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