基于异质性假设的女性人力资本特质性分析

• 作者: 于雁洁
• 来源期刊: 牡丹江教育学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 女性人力资本 述评 研究展望
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 社会学与心理学研究
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 2623字
• 语种: 中文

摘要

女性人力资本是人力资本总量中一个不可缺少的重要组成部分，作为资本按性别划分的一种形态，女性人力资本除了具备资本的共性之外，还有其特殊性。女性人力资本投资带有明显的延续性。与男性相比，女性人力资本存量水平较低。女性人力资本的投资收益呈双高态势。在当今知识经济时代，女性人力资本投资及其价值已被社会广泛重视，其被开发和利用的程度对经济发展方式的转变及经济增长有着不可替代的促进作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于雁洁	河南工程学院工商管理学院	14	17	2.0	3.0