建筑企业人力资源规划存在的问题与对策

• 作者: 张永红
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 建筑企业 人力资源 规划
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 193-193
• 页数: 1页
• 字数: 2577字
• 语种: 中文

摘要

建筑业一直在国内生产总值占有较大比重，人力资源作为建筑企业的重要资源，如何对其做好规划工作，对企业的生存和发展有着重大意义。通过对建筑企业人力资源规划的现状研究，阐明存在的诸多问题，提出加强企业人力资源规划工作所对应的对策，为公司人才的选、用、育、留提供了坚实的理论研究基础，最总达到提高企业效率和竞争力的目的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张永红		5	8	2.0	2.0