探析企业人力资源规划中存在的问题及其对策

• 作者: 许丹梅
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源 规划 现状 对策措施
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 149
• 页数: 1页
• 字数: 2399字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专门人才,在制定人力资源规划中无章可循.制订和有效实施人力资源规划,要明确人力资源规划战略目标,建立多维交叉体系的规划工作机制,完善人力资源信息系统,提高人力资源从业人员素质,优化人力资源规划工作环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许丹梅		2	0	0.0	0.0