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摘要:
北仑三十年的创业史,也是一部人才工作的发展史。三十年来,区委区政府通过开发建设和招商引资,集聚了一大批懂经营、善管理、有技术的企业经营管理人才和高技能人才,为北仑高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵,提供强有力的人才支撑和智力支持。坚持谋划与改革互动精准推进人才体制创新加强人才工作的顶层设计,科学编制全区人才工作专项规划,提出“十三五”期间全区人才发展的总体目标、主要任务和保障措施;
内容分析
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文献信息
篇名 北仑区:“四个坚持”全面深化人才强区建设
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 人才强区 高技能人才 北仑区 创业史 高层次人才 顶层设计 人才政策 专业技术人才 人才项目 产业转型升级
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F425.15
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研究主题发展历程
节点文献
人才强区
高技能人才
北仑区
创业史
高层次人才
顶层设计
人才政策
专业技术人才
人才项目
产业转型升级
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
总被引数(次)
1866
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