原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
目的 了解社区卫生服务常规项目标准工时的测算方法,探讨标准工时在社区卫生服务绩效考核中的应用效果.方法 于2013年4月,随机抽取117名参加黑龙江省社区卫生服务管理干部培训班的社区卫生服务中心主任,对其进行问卷调查.问卷内容包括社区卫生服务工作人员开展各项常规项目所需工作时间、重要性及难易程度情况.将社区卫生服务项目分为基本卫生服务和公共卫生服务项目两大类,根据各项目平均工作时间、难易程度评分及重要性评分,得出社区卫生服务项目标准工时表.随机抽取哈尔滨市5家社区卫生服务中心的69名医务人员进行现场调研,验证标准工时指标体系.结果 基本卫生服务和公共卫生服务的整体重要性评分分别为4.3、4.5分,难易度评分分别为3.2、3.8分;门诊接诊、预防接种、重症精神病健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理及健康档案管理的标准工时分别为12、10、38、26、25、20 min.标准工时可以考核不同岗位员工的工作量;平衡不同社区卫生服务项目绩效权重,衡量员工工作量比例.结论 标准工时体系平衡了不同任务、不同工作岗位人员间的工作绩效,符合社区卫生服务工作复杂的特点,具有较好适用性和拓展性,给社区卫生服务机构绩效考核提供了新思路和新方法.
推荐文章
社区卫生服务机构绩效考核浅析
绩效考核
社区卫生人员
社区卫生服务
TOPSIS方法在社区卫生服务机构绩效考核评价中的应用
TOPSIS方法
社区卫生服务
评价研究
社区卫生服务中心员工绩效考核方法研究
社区卫生服务中心
绩效考核
实施方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社区卫生服务绩效考核中标准工时的应用研究
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 标准工时 绩效考核 社区卫生服务
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
研究方向 页码范围 383-386
页数 4页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2015.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊立华 哈尔滨医科大学公共卫生学院 137 1136 18.0 28.0
2 李莉 哈尔滨医科大学公共卫生学院 88 453 12.0 17.0
3 张仲 哈尔滨医科大学公共卫生学院 32 275 9.0 16.0
4 彭博识 哈尔滨医科大学公共卫生学院 12 96 5.0 9.0
5 傅冬梅 哈尔滨医科大学公共卫生学院 1 5 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (20)
共引文献  (67)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (18)
二级引证文献  (11)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2010(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2011(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2012(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2018(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2019(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
2020(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
标准工时
绩效考核
社区卫生服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
chi
出版文献量(篇)
0
总下载数(次)
0
总被引数(次)
213687
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导