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摘要:
了解:重症监护室护士的护理能力的基本现状,探讨其影响因素,找出其干预措施,以促进护士的身心健康,提高护理质量,为护理管理提供依据。方法:2014年1月-2014年10月对青岛市三甲和二甲5所医院ICU的护士130名进行了护理工作压力及影响因素的调查。结果:136名ICU护士中有27.8%的护士认为目前护士的社会地位低,31.2%的护士认为感觉患者和家属对护士不尊重,51.6%的护士认为在ICU工作压力很大。影响护士的工作压力的主要因素是风险大,收入低,社会福利待遇低,工作环境复杂,与患者及家沟通的少,缺乏领导的支持等等。多元线性逐步回归显示,影响护士工作压力的影响因素为护龄、学历、婚姻状况和医院级别。结论:ICU护士认为工作压力大,无法安心工作,就会主动转科,甚至离职,使ICU护理工作无法进行,所以我们应该重视ICU护士的身心健康,采取积极的解压方式,以保重护理的工作质量。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 重症监护室护士工作压力及其影响因素的调查研究
来源期刊 引文版:医药卫生 学科 医学
关键词 ICU 护士 工作压力 影响因素
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 279-279
页数 1页 分类号 R47
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1 张娜 3 3 1.0 1.0
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ICU
护士
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影响因素
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