基于卓越绩效模式的企业管理创新与质量奖研究--以浙江省为例

• 作者: 熊伟 项喧
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 卓越绩效模式 质量奖 管理创新 质量管理
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 管理理论与方法
• 页码范围: 199-202,209
• 页数: 5页
• 分类号: C931|F272.1
• 字数: 6147字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2015.08.037

摘要

利用卓越绩效模式为框架，并结合实施方法和过程对浙江省政府质量奖运行情况进行综合研究，找出其现行实施中的薄弱环节，提出相应对策，加以改进从而使组织不断地进步和提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊伟	浙江大学管理学院	65	772	16.0	26.0
2	项喧	浙江大学管理学院	4	17	2.0	4.0