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摘要:
在就业压力日益增大的情形下,大学生就业问题日益突出,政府、企业为此制定并实施了一些措施,但效果并不尽如人意。本文结合劳动经济学知识,从用人单位、政府以及大学生的角度切入探讨大学生就业性别差异问题,着重介绍大学生就业性别差异的现状、产生原因,同时提出相应对策和建议。
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文献信息
篇名 大学生就业的性别差异
来源期刊 学园 学科 社会科学
关键词 大学生 劳动经济学 性别差异
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 159-161
页数 3页 分类号 C913
字数 1078字 语种 中文
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1 祝艳青 6 5 2.0 2.0
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大学生
劳动经济学
性别差异
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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