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摘要:
清朝职官制中的满汉差异,是满族领导者进行满汉统治和管理的必要措施,这一举措提高了满族领导者对满汉民族的管理水平。但是,这一举措更多地体现出了满汉官员在政治上的不平等,影响了清朝的向前发展。
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文献信息
篇名 清朝职官制中的满汉差异问题思考
来源期刊 商业故事 学科
关键词 清朝 职官制 满汉差异
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 企业文化?Company culture
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 4325字 语种 中文
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1 赵丽颖 渤海大学政史学院 1 0 0.0 0.0
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满汉差异
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旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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