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摘要:
目的 探讨绩效考核管理在基层手术室的方法与效果.方法 选取2011年1月~2015年1月共4年间在手术室行手术的4806例手术患者,2011年1月~2013年1月采取传统工作方式作为对照组,比较2013年2月~2015年1月作为观察组,比较两组实行的手术护理质量效果.结果 观察组手术开始正点率、开始手术器械处理完好率、手术室仪器正常备用状态率、手术室访视率、手术室护理各种表格书写正确率、手术室优质护理开展等等均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论 手术室进行绩效考核管理,发挥了员工主观能动性,提高工作效率服务水平,对我院快速发展提供战略意义.
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文献信息
篇名 绩效管理在基层手术室的应用效果
来源期刊 医学信息 学科
关键词 绩效考核管理 手术室护理 手术室护理管理
年,卷(期) 2015,(52) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 344-345
页数 2页 分类号
字数 1041字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦海华 广西柳州市潭中人民医院手术室 1 0 0.0 0.0
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绩效考核管理
手术室护理
手术室护理管理
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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