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摘要:
从企业来看,对职工的培训和发展是企业应尽的责任,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业的市场竞争能力.因此电力企业做好职工培训、创新职工培训具有重要的意义.
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绩效导向背景下电力企业培训管理的创新思考及分析
电力企业
培训管理
电力市场
综合素质
电力企业员工培训的管理与创新
电力企业
员工
培训
管理
探讨电力企业员工培训的思考
电力企业员工培训
意义
必要性
特点和现状
对策
浅淡电力企业创新管理
电力
创新
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业员工培训服务理念的创新思考
来源期刊 现代营销 学科
关键词 电力企业 培训 人力资源开发 理念
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 3702字 语种 中文
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1 何嫣霞 1 0 0.0 0.0
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培训
人力资源开发
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现代营销
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