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摘要:
研究生教育的根本目的是培养高层次、具有一定科学研究能力为社会所需要的人才,如何更好地对研究生进行管理,是值得深思的问题.随着研究生招生的逐渐扩大,如何更好地对研究生进行管理,是值得深思的问题.研究生教育的根本目的是培养高层次、具有一定科学研究能力为社会所需要的人才,在对研究生的管理过程中,研究生以及其导师是管理的主要对象,其根本在于对人的教育和管理,因此,人本管理应当是研究生管理的主要管理方式.本文在对人本管理的内涵进行分析的基础之上,指出了人本管理在研究生教育中的作用,并重点对现阶段人本管理实施过程中的问题进行总结,结合自己管理研究生工作之所见所识,提出一些建议性建议.
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文献信息
篇名 研究生管理中人本管理理念的体现与应用
来源期刊 科技展望 学科
关键词 研究生 管理 理念 人本管理
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 163
页数 1页 分类号
字数 1925字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白红进 塔里木大学生命科学学院 28 160 7.0 12.0
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研究主题发展历程
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研究生
管理
理念
人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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