浅淡坚持以人为本为公司国际化发展营造稳定和谐局面

• 作者: 李伟
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐 稳定 以人为本
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 管理方略「MANAGEMENT PIAN」
• 页码范围: 77-77
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1687字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展不仅仅要注重战略计划、组织结构、规章制度等管理的“硬件”，更要重视人员和谐稳定“软件”的运用。“硬件”和“软件”的配合使管理的功能发挥得淋漓尽致，最终取得最优的效果。企业的和谐稳定，对促进企业持续、快速、健康发展，起着至关重要的作用。离开了稳定，发展就是空谈；离开了发展，稳定也无从保证。只有时刻把发展生产、提高效益作为企业的中心任务，坚定不移地做大做强主业、做优做精专业、扩大经济总量、提高发展质量，才能有效化解企业发展中的诸多矛盾，有效解决转型发展中的诸多问题。本文分析了公司未来不稳定因素的预测及其成因，提出了营造稳定和谐发展环境的思路及办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伟	大庆油田装备制造集团力神泵业公司退管中心	41	103	5.0	9.0