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摘要:
定量化考评作为企业现代化管理机制中一种方便有效的方式近年来受到越来越多企业管理层的推崇.本文从办公室文员工作的特点入手,介绍了办公室文员考评定量化的策略,并就企业量化考评机制需要注意的问题提出了见解与建议,以期为企业管理及工作人员提供参考.
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文献信息
篇名 浅谈人员考评的定量化
来源期刊 信息化建设 学科
关键词 人员考评 定量化 绩效考核
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 390
页数 1页 分类号
字数 2154字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王博 4 13 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人员考评
定量化
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息化建设
月刊
1008-1941
33-1216/N
大16开
浙江省杭州市体育场路479号浙江省行政中心8号楼3楼
1998
chi
出版文献量(篇)
10099
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