浅谈铁路企业大学生培养模式的优化

• 作者: 张蕾
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 关键词: 企业 大学生 培养
• 年，卷（期）: 2015,（33）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 56
• 页数: 1页
• 字数: 2148字
• 语种: 中文

摘要

随着高速铁路的不断发展,铁路企业对专业技术人才需求量也不断增大,全国各铁路局均需从高等院校成批量的招收大学毕业生,补充到铁路基层专业技术人才队伍中,他们是高素质、高质量人才的基石,是高速铁路发展的保证,是铁路企业未来的希望.但是,当大学毕业生进入基层站段后,各站段都按照各自的培养方案去对大学毕业生进行培养使用,没有一个统一的、标准的方案,这势必会在实际操作出现一些问题,时代在发展,有些原有方案已经不太适用于这些"85后"、"90后"毕业的大学生,因此,优化现有大学生的培养模式,使大学生尽快适应铁路工作环境并成为一名合格铁路人,具有十分重要的意义.