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摘要:
在高度知识密集型的医疗行业,医院一直以来都比较重视医护人员的培养和引进,忽略了后勤人才队伍的建设,面对现代化医疗技术的快速发展人才需求,三级医院在医护人员工作量越来越大的情况下,医院要通过加快后勤人才队伍的建设,积极探索后勤人才管理机制,在人才培养、引进、激励和管理等方面进行大胆的探索,为医院的可持续发展提供有力的后勤保障,随着医院改革的不断深化,三级甲等医院的复评,医院后勤管理面临着严峻考验,培养出符合时代发展的医院后勤人才才能取得更大的社会效益和经济效益。
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实施
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关键词热度
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文献信息
篇名 浅析三级医院后勤人才的培养与提高
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院后勤 人才培养 文化素质
年,卷(期) 2015,(44) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 2587字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胥明群 湖北省十堰市人民医院后勤处 3 0 0.0 0.0
2 王江陵 湖北省十堰市人民医院后勤处 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院后勤
人才培养
文化素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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