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摘要:
通过对医院内科护理工作人员实行分层级管理,构建层级管理机构,设置层级岗位,并建立培训与考核制度,探讨分层级管理模式中存在的优势与不足,为今后提升护理服务水平、改善护患关系,提供科学可行、合理有效的管理模式.实行该管理模式后,较之传统的管理模式,能够有效提高护理工作人员的工作积极性和主动性,提高护理工作人员的整体专业素质,进而提高我国医疗卫生机构的服务质量.
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文献信息
篇名 分层级管理对提高内科护理质量的作用
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 分层管理 内科 护理质量
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
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节点文献
分层管理
内科
护理质量
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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19059
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