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摘要:
岗位调整交流机制是激发队伍活力的重要手段,其制度是否健全、步骤是否严密、程序是否科学、决策是否民主,关系到轮岗的效果、队伍的稳定和工作的顺利有序开展.
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文献信息
篇名 浅论岗位调整交流制度的必要性
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 人力资源管理 人力资源优化配置 岗位调整交流制度
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 1791字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人力资源优化配置
岗位调整交流制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
出版文献量(篇)
19970
总下载数(次)
79
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