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摘要:
<正>一般而言,员工持股计划是企业或企业投资人主导的行为,从根本上说,还是企业管理的一种手段,即以持股激励实现劳动生产率的大幅度提升。党的十八届三中全会《决定》"允许混合所有制经济实行企业员工持股",从根本上解决了员工董事制度建立的理据问题,即以其持股"出资人"身份进入董事会,完全符合市场经济的规律,真正"形成资本所有者和
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篇名 员工董事制度升级版
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 混合所有制经济 资本所有者 企业投资 自愿选择 劳动者利益 法人治理结构 非国有 决策管理 社会价值
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F272.92
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混合所有制经济
资本所有者
企业投资
自愿选择
劳动者利益
法人治理结构
非国有
决策管理
社会价值
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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