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摘要:
为迎合星级酒店发展趋势,酒店管理专业应运而生,但毕业生大多毕业后选择从事与其专业不相关的工作,极大程度上浪费了国家的教育资源,同时星级酒店也面临着专业人才缺失的现状. 据调查上海的10家酒店在2011年招聘了168名大学生,到2013年初已流失111名,流失率为66. 1%,其中酒店不到1年流失的大学生有81名,占流失人数的73%,个别酒店连续3年新招聘的大学生几乎全部在第一年内流失. 本研究为减少这种现象的发生,在经过实践调查后,逐渐摸索出其原因,并就此提出了一系列的解决措施.
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文献信息
篇名 酒店管理专业大学生毕业流失问题
来源期刊 知识经济 学科
关键词 酒店管理 大学生 流失
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 教育时空
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号
字数 1812字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪天驰 鞍山师范学院商学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
大学生
流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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55332
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