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摘要:
本文在对现有企业人力资源管理理论研究的基础上,基于从企业会计准则的视角,对企业人力资源管理的重要性与必要性进行分析与研究。文章主要以安然事件为研究对象,在分析其财务人员违反企业会计准则而对企业造成的毁灭性的打击的基础上,突出企业人力资源对财务会计准则的忽视。以此为其他企业提供借鉴。
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文献信息
篇名 从财务会计准则的视角下浅析企业人力资源管理
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业人力资源管理 财务会计准则 安然公司
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号
字数 2300字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐斌 67 396 11.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
财务会计准则
安然公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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