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摘要:
随着财务集约化管理的深入开展,省、地、县供电公司之间的财务工作协同日益紧密,对县供电企业的财务工作提出了更高要求,更对建设适应新形势要求的会计人员队伍带来了挑战。会计人员岗位的合理设置、综合素质的培养、高效机制的建立、职业规划等等问题,显得极其迫切和必要。我公司财务历来注重人才队伍的建设,通过长期摸索,建立起了岗位轮换和自选结合制度、财务周例会制度、岗位经验和信息的共享机制、财务人才交流制度等等,初步打造了团结高效、分工合理、流动有序的财务人才队伍,希望能对其他公司人才队伍建设有一定的借鉴意义。
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文献信息
篇名 县供电企业会计人员管理的现状和对策
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 供电企业 会计人员 管理
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-
页数 1页 分类号 F426.61
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1 郑莹莹 2 3 1.0 1.0
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供电企业
会计人员
管理
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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