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摘要:
在经济社会不断的影响下,中国的人力资源管理工作发生了巨大的变化,中国企业在传统的人力资源管理模式的基础上中不断的改革创新,逐步的形成了一套具有中国特色的现代化企业人力资源管理模式.本文通过分析中国企业人力资源管理现状,并对中国以后的人力资源管理的发展趋势做了进一步的研究与分析.
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文献信息
篇名 浅谈我国企业人力资源管理现状及发展趋势
来源期刊 商业故事 学科
关键词 人力资源管理 管理现状 发展趋势
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号
字数 1701字 语种 中文
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