试谈如何做好员工的心理辅导工作

• 作者: 黄伟文
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 心理辅导 人文关怀
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 页码范围: 235-236
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着社会主义市场经济的深入发展,利益格局的深入调整,社会生活的日新月异,竞争的日趋激烈,企业员工的工作和生活节奏明显加快,生活和工作压力也明显增大,导致企业员工的各种精神压力和心理障碍大幅增加,思想日渐活跃,企业的思想政治工作面临着形态多元化、价值多重化、诱惑多样化、问题具体化等诸多新课题。尤其是企业员工队伍的年轻化、专业化、知识化程度高,企业员工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化,由此容易引发一些不利于企业稳定发展的深层次矛盾和问题。如何使员工从思想到工作的适应过程所产生的压力,使得思想政治工作必须有的放矢,适时跟进。如何缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现企业的和谐发展,已成为企业加强和改进思想政治工作的新课题。

作者信息

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1	黄伟文		3	1	1.0	1.0