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摘要:
人事档案同人们的日常生活息息相关,升学、入党、考编、转正定级、评定职称、参加社保等都学习、工作和社会活动都需要用到人事档案.作为个人成长轨迹记录的人事档案,在计划经济时代是身份甄别的重要凭证,在市场经济时代则成为人力资源开发、干部使用管理决策的重要依据.对于拥有4000万干部职工群体的事业单位而言,庞大的员工规模为其发展提供源源不断的人才支撑和智力支持,为我国公益事业和公共服务的发展注入持久、不竭的动力.但与此同时,我们也要清醒地认识到,这么庞大的人力资源群体也为事业单位的人事档案管理带来了困难和挑战.
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理存在的问题和对策
来源期刊 知识经济 学科
关键词 事业单位 人事档案管理 人力资源 信息化
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 25,27
页数 2页 分类号
字数 2848字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案管理
人力资源
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导