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摘要:
人事档案是我国档案事业的重要组成部分,与我们每个社会成员都有着密切的联系不可或缺.但目前越来越到多的人选择人档脱离,本文就高校流失人员弃档现象展开深入分析,提出相应的对策.
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信息化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 从高校流失人员弃档浅析弃档现象及对策
来源期刊 黑龙江史志 学科
关键词 人事档案 流失人员 弃档
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 2195字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李映霞 10 4 2.0 2.0
2 姚路明 12 46 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
流失人员
弃档
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
总被引数(次)
17305
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