高校行政人员流失的原因及对策

• 作者: 李雪 滕达
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高等学校 行政管理人员 人才流失 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 字数: 3031字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.22.133

摘要

高校行政管理工作是高校各项工作良性运转的基础,在高校的生存与发展过程中起到巨大的作用.而行政管理人员队伍是高校各项行政工作的具体支撑,拥有稳定、高素质的行政人员队伍,对于高校的长期发展意义重大.本文探讨了目前高校行政人员的流失现状及原因,并针对性地提出了五点对策,以期为相关高校合理、有效缓解行政人员流失状况提供理论支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	滕达		7	2	1.0	1.0
2	李雪		7	2	1.0	1.0